他相信,在他的秘密进行之下,等魏氏兄弟察觉过来,自己对四大区的改造也应该进入了一个新的阶段。
林泽的心中有了定计,带着四大小弟开着车,浩浩荡荡的前往城西大学城方向。在那里,他必须寻找到几个人才,帮他完成四大区重组的最重要的一个阶段,那就是中央核心团队的组成。
现在的林泽的野心已经不在仅仅不夜城之上。他知道,他和魏德言的战争已经上升到了另一个高度。
在这种情况下,不能再依靠那些打手,还必须有一些高素质的人才进来。才能补充他的公司,让宁世公司真正走上正轨。
林泽的心中已经有了定计,带着四大小弟,浩浩荡荡的赶往了城西的大学城。
城西的大学城之内,此刻正进行着一场招聘会。这件事情林泽已经早就打听清楚,要不然他是不会来的。
宁世是一个不起眼儿的小公司,不夜城的名头却大的很。但是林泽还是要用宁世公司的名头来招聘。
林泽早已经准备了招聘的告示。很简单的一张广告牌。上面写着宁世集团,邀您共襄盛举。
至于其他的,他却什么也没写。
林泽知道这种招聘会,需求远远大于提供。即使你只是另一块木牌,在这也会有人挤破脑袋。
现在的大学生实在是太多了,想找工作的人多如牛毛。而公司就那么几家,所以,求职者的竞争才是激烈的。
林泽找个地方坐了下来,把牌子立在身边。身后站着威风凛凛的四大小弟。看起来也有那么一点点的气势。
林泽要的就是这种气势,这里的求职者虽然众多,但想吸引真正的人才还是要表现出气质才是。
宁世虽然不是一个大公司,但是也是一个朝气蓬勃的企业。林泽的要求很简单,只要你有才华,这里能实现你一切的梦想。
果然,摊子才支上,求职者就挤破了头。林泽子这个甩手掌柜,这时才知道hr是多么的难做,不一会儿的功夫,林泽已经收了数十份简历。
这些简历和叽叽喳喳的人群,弄的他脑袋都有些大,他真后悔自己过来这里,这件事情明显马长鸣更适合做。
林泽真的觉得这事似乎不适合他做。不过对于他来说,既然已经来了。怎么也得继续干下去。
看着足足30多份简历放在了自己的面前,林泽知道这些已经够了。他决定赶快收摊,让小弟们将摊子收了起来。林泽带领众人走了出去。
收到30多份简历,对他来说已经足够。在那种嘈杂的环境下挨个面试。已经超出了他的能力范围。还是先回到不夜城再说。
到了北区,林泽回到自己的办公室。心里才安定的下来。刚刚一切对他来说简直是一场灾难。
看着手上的30多份简历,林泽挨个翻看起来。却也没有发现有什么特别的地方。
每一份简历好像都一模一样。似乎也没有什么特别的地方。林泽一皱眉头,看来招聘人才并不是他想象中的那么简单。
不过林泽也不是没有方法,他灵机一动,想起了自己手上还有那个幸运魔方。
或许这个东西可能给他些什么帮助,毕竟这是带来幸运的宝贝。现在对林泽来说,能找到人才就是最幸运的事。
反正这个幸运魔方还有三面没有用。试一试也没有什么多大的损失。林泽就拧开了黑色那一面。
一道光芒瞬间从林泽的手上闪出,然后又瞬间的消失不见。
“神聪智明!可以瞬间提升使用者的识别能力,使用者的识别能力提升到正常人的十倍水平!”一团字幕浮现在林泽的脑海。林泽简直兴奋至极,这正是他最为需要的东西。
没想到这个幸运魔方还是真给力了一回。
“是否使用请指示!”魔方的字幕再一次浮现。
“使用!”这种神技怎么能不使用?现在这个时候正是运用它的时候。
那团黑色的光芒再次出现,然后林泽就感觉自己的眼神都发亮了起来。
“还真是一个好东西!”林泽虽然现在还没感觉到什么,但是对于他来说,也能隐隐的感觉出,自己的神志似乎清醒了许多,现在的他简直是十分的耳聪目明。
急忙低下头看那些简历,却发现这些简历有些不同寻常的地方。
原本看起来一模一样的简历,却发出了不一样的光芒。有的发出极为红色的光,有的发出绿色的光。有的则发出黄色的光。
红色的光最多,黄色的光其次,而绿色的光只有三个。
林泽看着这些光芒,不用人告诉他,他也知道。红色是pass,黄色是待定,而绿色是通过。
那些红色的简历,瞬间被林泽通通的弃如蔽履。而那些黄色的简历和绿色的简历就被林泽留了下来。
林泽仔细的看了看,三个绿色简历,七个黄色简历。
一共是十个人的名额。林泽不知道他现在这个耳聪目明的境界,选择人的标准是多么的高。但他还是决定一一都看一看。
随意的拿出了一个黄色的简历,上面的名字是王大宇,一个很普通的名字,照片上的长相也是一个极其普通的小伙子。
正当林泽先往下看下去的时候,这个简历的上面却浮现出了一片字迹。
“王大宇,综合能力:7”
“工作能力:5”
“创造能力:5”
“思维能力:7”
………
“模板:股神菲拉特。综合评价:不错的人才,适合商业运作和金融生意,缺点是语言沟通能力不强,性格有些孤僻,综合评级二级!达到乡级人才水平。”
林泽顿时看得有些懵逼,就这一个简简单单的王大宇,只是一个黄灯选手,竟然也是一个不错的投资高手。这样的高手得养着。而且林泽知道所谓的乡级人才是什么意思,现在国际上的标准,把新就业的大学生人才分为九等。有点像评级的意思,而华夏这边,对人才的分级是六等。
村级别人才,这不代表这些人才就是村里的,这里的村是一个单位。达到村级别人才,也算是正式进入了华夏的人才行列。村级别人才指的意思是,这个人是一个村的人口数量级别里的佼佼者。说白了,也就是个百里挑一的人才。达到村级别人才的才真正算一个人才。连村级别都达不到的,只不过是庸才。
当然这种评定,并不是正式官方的评定。更像是一种民间的商业行业内部的评定行为,但是整个世界的所有商业行为,对人才的这种排行,虽然名称有所不同,但都大同小异。