最终，王青山郁郁而归。

    在赵天这里得不到解决方案，他就只好约见那些外资车企的代表来更详细的了解这件事情。

    出乎王青山的意料，当他约见的几家外资车企的代表到他办公室时，竟然都是清一水的华夏人。

    后来一想也对啊，这些说是外企，基本上都是由华夏政府或者组织个人占据大半的股权，只是藉着外资的名头罢了。

    这次来的代表分别是大众、通用、丰田等共七家，王青山安排入座后，这几位代表就开始喋喋不休的对ZT公司的控诉。

    大众代表道：“王主任，依照 TO的基本原则，公平、公正的贸易原则，既然ZT公司作为一家提供产品销售的企业，就应当遵从这个市场的基本原则，而不是有歧视对待任何买家。同时根据TO的无歧视待遇原则和透明度原则，ZT公司所销售的任何产品对待市场所有客户都应该是一视同仁的，而不是现在出现的这种差异化对待，所以我们要投诉他们公司。”

    大众代表说的煞有介事，其他几个公司的代表也纷纷附言赞同。

    最主要的是，大众企业作为海市一直以来的纳税大户企业，在市政的规划中一直占据着很重的分量，这也是他们因为这点小事情，就有底气投诉的根本。

    王青山头一下子大了起来。

    要是两家国内企业有了任何争端，上来就扯TO这一套，王青山非一个大嘴巴子给他请出去不可。

    但现在来的这家企业，可是明明白白的外资企业，人上来给你来一套TO准则，只能听着。

    对于这档子烂事，王青山自认现在已经摘不出去了，只能义正言辞道：“关于你们几家公司的情况，我也大概了解了一下。只是ZT公司那边的说法与你们的有些出入。”

    “按照他们的说法，目前只是对产品进行升级换代，暂时产能不足，而且他们也承诺过，现在终止销售只是暂时的，等新的产品研发成功后，你们还是可以继续合作下去。”

    几家代表一听，脸上各带愁色。对于ZT公司会有托词，他们要早有预料到，只是没想到ZT公司会拿出这么一套敷衍人的说辞出来。

    随即，通用代表就王青山刚说出的话，回应道：“既然是这样的话，为什么他们现在仍然向至少二十家以上的国产车企供货，这难道不是有差别对待嘛？”

    王青山叹了口气说道：“ZT公司方面的说法是，他们与那些企业都签订了较长时间的合约，这一点，不足以成为有差别对待的证据，当然也肯定符合无歧视待遇原则的。”

    王青山叹气的原因，是因为没想到赵天早就预料到这种问题，做好了准备。

    他哪里又知道，当初李明浩帮赵天出国采购机器时，是正儿八经的被有歧视对待过，但那些外国人回答的花样可比这敷衍多了。

    几家代表似乎是不甘心，却也无可奈何。

    以他们现在的权利，无非是仗着外企的身份，拿一些国际准则来说事儿，却发现不好使。另外的办法，那就只能靠政府来去压迫屈服了。

    不过，王青山的话里，倒是向他们传达了赵天想传达出来的意思，那就是ZT公司已经知道他们几家车企在研发行车安全系统，但是ZT公司到时候会拿出来更好更完美的产品出来。

    几大代表最后不欢而散，各自回去汇报工作去了。

    这件事情，总算是没有完美的得到解决。

    这些代表们回去向高层汇报完这件事情之后，各大外资车企高层都开始慌了阵脚。

    要是现实情况真如ZT公司放出的消息那般，就算这几家外资车企合作研发出安全系统，到时候性能最多与现在的差不多，等ZT公司的新产品一上市，还是要落后于人家，对于汽车整体的销售肯定是有影响的。

    于是先前出于联盟状态的这几家外资车企，有人开始偷偷摸摸的私下联系起ZT公司来，并郑重允诺恢复之前的订购量，也可以签订长期的购置合约。

    只是爱情不是你想买，在赵天这里，任何东西也不是你想要就能轻易要到的。

    赵天仍是让黄厚财先拖延一段时间，虽然这样会给自己造成一定的损失，但总有办法弥补的。

    最后，除了大众公司外，其他原先缩减订购量的车企，又都纷纷回过头来，要求重新与ZT电气公司恢复到之前的状况。

    爱情不是你想…额，其实可以买的，就是价钱出高点就行了。

    赵天直接给黄厚财指示，卖当然是要卖的，做生意的不能跟钱过不去，有钱不赚那是隔壁老王。

    只是这次回头来购买的，全部在原来的基础之上，加价百分之十二。

    造成的损失，自然要捞补回来的。

    这些回头购买的外资车企自是一番抗议，却被告知，现在物价什么的都上涨了，爱买不买。

    其实这种伎俩，赵天无非是为了解气而已，也是为了告诉他们，胡闹是需要付出代价的。

    这件事情，在不到一个月的时间内开始又结束了，倒是赵天，本来都已经做好外出卖发动机的准备了，这下也可以避免了。

    虽然大众公司仍是没有回头来购置，让赵天少了一笔收入。但赵天有信心，当新款的行车安全系统研发成功时，他确保到时候大众公司就知道什么叫绝望，自然就会乖乖的回来。

    经过这不到一个月的时间，ZT公司的各技术部门，以及前期需要的工人，在猎头公司的高效率办事之下，也基本快补充完毕了。

    以韦建平为首的技术研发团队，目前技术人员共有七十多人，其中更是详细的划出不同职能的技术小组。

    质检、采购、市场等部门，也基本全员配备齐全，现在只差一个生产部门的领导，暂时还没物色到合适的人才。

    这一批招募下来，赵天拿着人事表，看着人数总计为413人的时候，心里还是有点突突的。

    这么多的员工，话说现在也算是一个不小的企业了吧。

    只是赵天还是觉得，钱真的不够花。

    单单这些人员的工资，以赵天的估计，每年至少要一两亿打底了吧。

    这么一想，赵天就觉得，裆下很犹豫啊！